Con attenzione Consulenza Kraft
Gestione dei talenti
Riconosciamo che il bene più grande e prezioso che un'organizzazione può avere sono le persone. La continua capacità di attrarre, sviluppare, motivare e trattenere questa risorsa garantisce la continua prosperità aziendale. Il nostro investimento nel capitale umano è incentrato su; gestione delle prestazioni, audit delle risorse umane, acquisizione di talenti, sviluppo della leadership e dell'organizzazione e gestione del cambiamento
Analisi delle risorse umane
Le organizzazioni umanitarie Kraft Boron prendono decisioni migliori sulla base delle informazioni sui dati. I dati sono diventati uno strumento essenziale per le risorse umane analizzare al fine di migliorare le prestazioni, prevedere la domanda di competenze e le posizioni e aiutare a identificare l'attrito e le sue cause. Aiutiamo le aziende a ottimizzare i loro processi principali identificando modelli di dati e implementando azioni attuabili
raccomandazioni.
Aree di interesse;
Costo di attrito e modellazione predittiva
Progettazione di scorecard HR e selezione di KPI
Analisi del coinvolgimento
Ottimizzazione dei processi
Una funzione delle risorse umane poco efficiente può avere un effetto a catena in tutta l'azienda. Che le sfide riguardino il reclutamento, lo sviluppo della qualità dei talenti, problemi tecnologici o un processo di gestione dei dipendenti inefficiente, può essere difficile determinare un vero percorso di miglioramento. Data la vasta esperienza del nostro team, siamo in grado di offrire; valutazione delle migliori pratiche, gestione dei processi HR e audit degli standard ISO.
Cambio gestione
Le organizzazioni che esercitano la gestione del cambiamento possono raggiungere obiettivi vitali come alimentare la crescita, aumentare i rendimenti per gli azionisti e promuovere l'innovazione.
Ci sforziamo di garantire che lo faremo;
Valuta il tuo stato attuale e sviluppa una visione di come sarà il futuro luminoso
Definisci le metriche di adozione e monitora l'adozione durante il ciclo di vita del progetto
Crea un trailer e un piano di lavoro su come i nostri consulenti possono lavorare con il tuo team per garantire la gestione del cambiamento
Esegui il piano insieme e misura il successo valutato nu-line gestisci la resistenza e raggiungi i risultati desiderati
Costruisci le tue capacità di cambiamento individuale e organizzativo attraverso, trasferimento di conoscenza, modelli di ruolo e coaching.
